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Quelle évolution pour les salaires de base en 2013 ?

Le 05/09/2014, par Etienne Nicolas, dans Social / Droit du Travail.

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Au cours de l'année 2013, le salaire mensuel de base des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus a progressé de 1,6%.

Un étude, publiée par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), révèle qu'au cours de l'année 2013, dans un contexte de faible inflation et de modération du rythme de l'activité de négociation salariale de branche, le salaire mensuel de base (SMB) des salariés des entreprises de 10 salariés ou plus du secteur concurrentiel a progressé de 1,6% en glissement annuel.

En outre, l'étude met l'accent sur certaines données intéressantes, et notamment que :

  • la progression du SMB a toutefois ralenti par rapport aux années précédentes (+2,1% en 2012 et +2,3% en 2011) en raison notamment du ralentissement de l'activité économique européenne ;
  • en 2013, comme en 2012, le pouvoir d'achat du SMB augmente dans la totalité des branches regroupées ;
  • le salaire minimum de base progresse légèrement plus dans les branches industrielles où l'activité conventionnelle a été globalement plus soutenue grâce à des avenants et accords collectifs annexés à la Convention collective applicable dans le secteur. Par exemple, un accord de revalorisation des salaires dans la filière marchandises de la convention collective des transports routiers et activités auxiliaires du transport a participé à la hausse du SMB dans ce secteur (Brochure 3085) ;

  • que le pouvoir d'achat du SMB augmente dans la totalité des branches regroupées ;
  • que le SMB progresse quasiment au même rythme pour toutes les catégories socioprofessionnelles.

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