Actualité : point de droit

Etrennes de Noël 2015 : à qui donner et combien ?

Le 08/12/2015, par Carole Girard-Oppici, dans Civil / Famille & Personne.

Vos réactions...

   

Combien d'argent faut-il verser à l'employé de maison, la nounou, l'aide ménagère, le concierge, les pompiers, le facteur, ou les éboueurs ?

Introduction

C'est une question que tout français se pose chaque année au moment de la période de Noël. Combien faut-il donner en décembre aux pompiers, au facteur, aux éboueurs, au concierge pour ne pas paraître radin ou radine ?

En tant que particulier employeur, pour les étrennes de fin d'année, combien faut-il donner à son assistante maternelle, son employé de maison ou son aide ménagère, à l'aidant qui vient aider dans leurs actes de la vie quotidienne les personnes âgées ? Quel est le juste montant pour montrer sa reconnaissance à une personne que l'on emploie et qui nous rend service ?
Le Code du travail n'impose pas au particulier employeur de verser un 13ème mois, ni même la Convention collective des assistantes maternelles ou encore celle du particulier employeur. Mais il est d'usage de verser un petit billet !

Issue d'une tradition ancienne, les étrennes sont destinées à récompenser des personnes que l'on juge méritantes et qui ne sont pas beaucoup rémunérées (souvent aux alentours du Smic) alors qu'elles rendent un service fortement apprécié.

Cependant, le montant moyen des étrennes versées est très variable en fonction de ses revenus mais aussi ceux de la personne destinataire et du service rendu. De 5 euros pour les éboueurs et le facteur, à 30 euros pour le concierge, en passant pas 10 euros pour les pompiers en moyenne. Une femme de ménage perçoit en général 50 euros, mais tout dépend ici du nombre d'heures qu'elle effectue et de la catégorie socioprofessionnelle des ses employeurs !

Il est parfois difficile de savoir combien touche la personne destinataire des étrennes au cours du mois, car elle peut avoir plusieurs employeurs et donc plusieurs sources de revenus (jardinier, aide ménagère, aidant, nounou...).

Même si c'est la crise et que beaucoup de personnes sont au chômage, la tradition des étrennes reste bien ancrée et surtout attendue par les personnes qui en perçoivent généralement. Alors, même si les temps sont durs pour vous, dites-vous qu'ils doivent l'être encore plus pour la personne que vous employez en 2015.

Que faut-il donner exactement : un chèque, de l'espèce ou offrir un cadeau ? Quel montant est communément admis : 2 euros ou 15 euros selon les villes et quartiers ? Faut-il donner un pourcentage du salaire mensuel versé : 10% ou 50% afin que cela constitue une sorte de 13ème mois de salaire ?

N'oubliez pas que les étrennes témoignent de votre reconnaissance du service rendu et qu'elles constituent une sorte de motivation pour la personne qui les reçoit, de continuer à vous satisfaire.

Particulier employeur, n'oubliez pas à partir de janvier 2016 d'augmenter le salaire de votre employé au moins au taux de revalorisation du Smic.

Montants moyens à donner pour les étrennes par catégories de services

A l'occasion des étrennes, donnez de préférence un billet plutôt que des pièces. D'une valeur facilement identifiable cela permet à la personne qui les reçoit de mesurer rapidement le montant qui lui est offert.

Profession

Vos revenus sont moyens

Vous percevez de hauts revenus

employé de maison

-

60% à 100% d'un salaire mensuel

aide ménagère

50% d'un salaire mensuel
OU entre 30 et 50 euros minimum

50% à 100% d'un salaire mensuel

jardinier

20 à 40 euros

40% d'un salaire mensuel
OU entre 50 et 90 euros minimum

concierge et gardien

4 et 8% du loyer mensuel

10 à 12% du loyer mensuel

assistante maternelle

10% d'un salaire mensuel ou un cadeau

20% d'un salaire mensuel ou un cadeau

aidant d'une personne âgée ou malade

40 à 50 euros euros

50% d'un salaire mensuel ou un cadeau

pompiers

5 à 10 euros

20 euros et plus

facteur

5 à 8 euros

10 et plus

éboueur

2 à 5 euros

5 à 10 euros

De quelle manière faut-il donner les étrennes ?

Il est communément admis que les étrennes sont données en espèce et sous forme de billets de 50, 20, 10 ou 5 euros, à moins qu'il ne s'agisse d'un cadeau.

Pour le particulier employeur, les étrennes doivent être placées dans un enveloppe non fermée, avec un petit mot de votre part, et remises en main propre à la personne.

Par exemple :

"Cher.....(M/Mme... ou son prénom),
Nous voilà déjà en décembre, tous prêts à passer de joyeuses fêtes !
Nous ne vous oublions pas et souhaitons vous témoigner notre reconnaissance pour le travail accompli au cours de cette année.
Nous espérons vivement que Noël va vous remplir de joie et qu'il vous apportera tout ce que vous désirez.
Mes meilleurs voeux pour Noël !
Votre Nom et prénom "

© 2015 Net-iris

   

Inscription JuriTravail Avocats

Pour approfondir ce sujet :

Commentaires et réactions :



-