Actualité : en bref

Évolution des conditions de travail des salariés

Le 30/06/2015, par Chloé Vialle, dans Social / Droit du Travail.

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Exigences auxquelles les salariés sont soumis, indicateurs d'intensité du travail, utilisation des nouvelles technologies sont passés au crible.

La Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistique a publié le 30 juin 2015 une étude qui présente d'une part les exigences auxquelles les salariés sont soumis, les indicateurs d'intensité du travail, et d'autre part l'utilisation des technologies de l'information et de la communication.

Les résultats de cette étude sont issus des enquêtes "Conditions de travail" lors desquelles seul le point de vue et les connaissances du salarié sur son travail sont recueillis. Ils sont ventilés par sexe, âge, catégorie socioprofessionnelle, secteur d'activité et par type d'employeur.

L'étude se découpe en 4 volets :

  • les rythmes de travail ;
  • les contraintes organisationnelles ;
  • les conséquences de l'intensité et de la complexité du travail ;
  • les technologies de l'information et de la communication.

L'étude révèle des chiffres surprenants, notamment, en matière de d'intensité et de complexité du travail :

  • 44% des salariés déclarent travailler parfois sous pression ;
  • 40% des salariés avouent continuer à penser de temps en temps à leur travail même quand il n'y sont pas ;
  • 29% des salariés se sentent souvent obligés de se dépêcher au travail.

On constate par ailleurs que l'usage des technologies de l'information et de la communication est en constante évolution. En 2013, 71,1% des salariés utilisent un matériel informatique pour des besoins professionnels (contre 50% en 1998) et plus de 50% des salariés utilisent professionnellement internet et disposent d'une boîte mail professionnelle.

Mais une telle intensité d'usage n'est pas sans poser de problème, comme celui du droit à la déconnexion des salariés cadres.

Source : Synthèse sur l'Intensité du travail et usages des technologies de l'information et de la communication

© 2015 Net-iris

   

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