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La 4ème conférence sociale pour l'emploi, version 2015

Le 26/10/2015, par Chloé Vialle, dans Social / Droit du Travail.

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Feuille de route pour 2016 : réforme du droit du travail, compte personnel d'activité, adaptations nécessaires pour la transformation numérique,....

La 4ème conférence sociale pour l'emploi, temps d'échanges entre le Gouvernement et les acteurs concernés pour définir la feuille de route de la prochaine année, s'est déroulée le 19 octobre 2015. Ouverte par le Président de la République François Hollande et clôturée par le Premier ministre Manuel Valls, cette conférence a réuni plus de 300 participants, représentants des organisations syndicales, d'employeurs et des collectivités territoriales. Elle était organisée autour de 3 tables rondes portant sur les thèmes suivants :

  • sécurisation des parcours professionnels et la création du compte personnel d'activité ;
  • transition énergétique, COP21 : les enjeux pour l'emploi, la croissance verte et la formation ;
  • nouvelle France Industrielle et transformation numérique.

Chaque organisation a exprimé sa vision et ses priorités économiques et sociales. Une unanimité s'est dégagée pour réaffirmer le rôle du dialogue social pour répondre aux enjeux, notamment en matière d'emploi.

A l'issue de la conférence, la nouvelle feuille de route sociale pour l'année à venir formalise les éléments de méthode et de calendrier débattus lors de la conférence que le gouvernement entend suivre, et comporte les principaux axes de son action pour l'année à venir.

Pour agir pour l'accès et le retour à l'emploi, la feuille de route prévoit de nouvelles mesures en faveur des jeunes et des chômeurs de longue durée, notamment en :

  • donnant corps au "droit à la nouvelle chance", pour ne laisser aucun jeune sans solution ;
  • confortant la relance de l'apprentissage ;
  • prolongeant la mobilisation pour le retour à l'emploi des chômeurs de longue durée ;
  • renforçant l'efficacité du service public de l'emploi.

Aussi, pour stimuler la croissance, créer les emplois de demain et monter en compétence, la feuille de route parle de "renouveau de notre modèle productif". Il s'agirait alors de :

  • soutenir la création d'activités et d'emplois avec le pacte de responsabilité et de solidarité ;
  • construire les emplois et les compétences de la transition énergétique ;
  • favoriser l'émergence des nouvelles activités liées à la transformation numérique, en levant les barrières à leur développement ;
  • une industrie française qui fait face à l'enjeu de la transformation numérique grâce à la mobilisation collective et à la formation ;
  • amplifier la dynamique des formations prioritaires vers les secteurs d'avenir et les besoins des territoires.

Des mesures sont également proposées afin de sécuriser les parcours professionnels, autour du compte personnel d'activité :

  • un compte personnel d'activité ambitieux dès le 1er janvier 2017 ;
  • un agenda de la sécurisation des parcours professionnels tout au long de l'année 2016.

Un réforme du droit du travail est attendue très prochainement. La feuille de route compte ainsi :

  • assurer l'égale protection des salariés aujourd'hui et demain et l'équité entre les entreprises ;
  • construire les nouveaux droits et les nouvelles protections des actifs et donner à l'entreprise les moyens de s'adapter au monde de demain.

Source : Conférence sociale pour l'emploi 2015

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