Veille juridique

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Revue quotidienne de veille juridique : édition du 31 mars 2008

Actualité juridique

Actualité - Fiscalité des professionnels
Lancement de la campagne TDFC 2008 le 1er avril prochain

Doctrine

Modèles Contrat-Expert (mise à jour catalogue)

avis de nomination du gérant à publier dans un journal d'annonces légales suite à démission
avis de nomination du gérant à publier dans un journal d'annonces légales suite à révocation
convention de cession de branche d'activité
convention de cession de portefeuille d'assurance dans l'intérêt du cessionnaire
convention de mise à disposition de locaux, services et matériel
convocation des associés à l'assemblée générale extraordinaire statuant sur le changement de gérant (AGE de SARL)
convocation des associés à une réunion d'assemblée générale ordinaire d'approbation des comptes (AGO de SARL)
convocation des représentants du comité d'entreprise à l'assemblée générale ordinaire des actionnaires (AGO de SA)
déclaration de non condamnation et de filiation du gérant (attestation sur l'honneur)
mémo sur les documents à fournir lors du changement de gérant
pacte d'actionnaires avec société conjointe
pacte d'actionnaires sans société conjointe
procès-verbal de réunion d'une assemblée générale ordinaire d'approbation des comptes (AGO de SARL)
rapport de gérance en vue d'une assemblée générale ordinaire d'approbation des comptes (AGO de SARL)
statuts de GIE (groupement d'intérêt économique)

Article de veille

Droit du Travail
Le CDI pourra être rompu d'un commun accord par convention homologuée
L'un des points fort de l'accord sur la modernisation du marché du travail, sur lequel les partenaires sociaux ont trouvé un terrain d'entente, porte sur la rupture négociée du contrat de travail, puisque tous ont convenu qu'il fallait la rendre plus flexible et [...]
Droit du Travail
Vers la mise en place de nouvelles périodes d'essai par catégories d'emploi
L'article 2 du projet de loi de modernisation du droit du travail met en place de nouvelles périodes d'essai interprofessionnelles par catégories d'emploi, afin que la période d'essai - qui vise à permettre à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié dans [...]
Droit du Travail
Prochaine création du contrat à durée déterminée pour la réalisation d'un objet défini
L'article 6 du projet de loi de modernisation du marché du travail porte création, à titre expérimental et pendant 5 ans, d'un contrat pour la réalisation d'un objet défini. Il s'agit d'un contrat à durée déterminée d'une durée ne pouvant dépasser 3 ans, qui [...]
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