Dossier d'actualité

La réforme 2013-2014 des retraites

Révisé le 11/04/2014, par Carole Girard-Oppici, dans Social.

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  1. Proposition de texte
  2. Examen au Parlement
  3. Publication au JO
  4. Textes d'application
  5. Mise en pratique

La loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de retraites impacte directement les actifs proches de l'âge du départ à la retraite en 2014, mais aussi les retraités d'aujourd'hui. En effet, la réforme remet en cause certains avantages pour les retraités, instaure des cotisations supplémentaires et crée de nouveaux prélèvements sociaux.

Rendue nécessaire par la hausse du taux de chômage - lequel atteint les 10,4% en France pour le 1er trimestre 2013 - et la baisse des cotisations payées par les actifs, la réforme assure que le dispositif de retraite par répartition ne s'effondre pas. Mais pour combien de temps ? Impossible à dire. Une chose est certaine, tant que le nombre d'actifs sans travail ne diminue pas, la situation ne se redressera pas.

La priorité du Gouvernement reste donc l'emploi et la réduction du taux de chômage. En attendant, voici ce que prévoit la loi (n°2014-40) du 20 janvier 2014, validée par le Conseil constitutionnel le 16 janvier 2014, et publiée au journal officiel.

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Plan détaillé :

  1. Introduction
  2. Participation des actifs et des entreprises
  3. Evolution des conditions d'ouverture des droits à la retraite
  4. Evolution de la retraite anticipée pour carrière longue
  5. Les retraités mis à contribution dès 2014
  6. Prise en compte de la "pénibilité": un trompe l'oeil !
  7. Les avantages accordés...
  8. Les principaux articles de la loi
  9. Préparation de la réforme en 2013
  10. Comment calculer quand vous pourrez partir à la retraite ?

En texte intégral, cet Article comporte 3981 mots.

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