Doctrine juridique
Articles de Stéphane Boudin, Avocat
Site web : Webavocat.frCollaboration débutée sur Net-iris le 05/08/2007, 3 articles publiés à ce jour. ![]() La rupture du contrat de travail par consentement mutuel ou la "séparabilité" Résumé : Depuis près de deux années, se propage l'idée de la rupture du contrat de travail par consentement mutuel entre salarié et employeur, idée reprise par comparaison au mariage et à sa rupture, le divorce, qui peut prendre plusieurs formes dont celui par consentement mutuel. L'objectif serait ici de pacifier la fin de la relation de travail, faisant (...)Article mis en ligne le 21/01/2008 ![]() Le blog, cause de licenciement : principes juridiques applicables au blogueur à l'égard de son employeur (partie 1) Résumé : Le terme blog provient de la contraction des mots "web" et "log" et désigne un site Internet composé d'articles (appelés également billets), mis à jour régulièrement par son ou ses auteurs (appelés blogueurs) et classés par ordre antéchronologique. Un blog peut avoir plusieurs objectifs pour son auteur : faire partager son quotidien professionnel (...)Article mis en ligne le 05/08/2007 ![]() Le blog, cause de licenciement : détermination de la validité du licenciement du salarié blogueur et ses conséquences (partie 2) Résumé : Nota : cet article a fait l'objet d'une première partie publiée sur Net-iris sous le titre : le blog, cause de licenciement : principes juridiques applicables au blogueur à l'égard de son employeur. II - La détermination de la validité du licenciement du salarié blogueur et ses conséquences A) La motivation du licenciement Comme nous venons de (...)Article mis en ligne le 05/08/2007 |
Restez au top !Avec la newsletter : Entreprise Hebdo Recevez gratuitement les alertes sur les articles d'auteurs publiés dans la rubrique Doctrine.
Auteur :votre blog Net-iris vous attend ! Un espace réservé pour publier sur le Portail Net-iris.fr, l'une des principales audiences du web juridique français. Soyez lu ! |
> 132.300 membres en novembre 2008 !






Inscription Gratuite !
Première Visite ?
Offre d'Abonnement
RSS
Aide & Contact