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Rôle des membres du CHSCT et des personnels paramédicaux présents sur le lieu de travail dans le cadre du plan de lutte contre la pandémie grippale

Le 30/06/2009 par La Rédaction de Net-iris, dans Social / Droits Collectifs.

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En sus des médecins du travail, les membres du comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail, mais aussi les personnels paramédicaux (ex : secouristes, infirmiers) présents sur les lieux de travail, sont invités à participer au plan national de prévention et d'information des travailleurs en cas de pandémie grippale.

Compte tenu de l'évolution de la situation sanitaire liée à la grippe AH1/N1, le ministère du travail vient de publier une circulaire (n°2009/15) en date du 26 juin 2009, dans laquelle il rappelle le rôle essentiel des acteurs de la santé au travail en cas de pandémie grippale, que sont notamment les médecins du travail et les protecteurs de la santé des salariés au travail. Ils doivent notamment :

  • insister auprès des entreprises - de la TPE à la grande entreprise - afin qu'elles élaborent un plan de continuité de l'activité économique et participer à leur élaboration
  • transmettre des messages d'information et de sensibilisation sur les mesures à prendre pour se protéger de la grippe A (diffusion de l'information sur les gestes barrières) tout en s'assurant de leur diffusion
  • s'assurer que soient mis à la disposition des salariés les moyens de respecter les mesures d'hygiènes préconisées pour lutter contre une pandémie, tels que les moyens de nettoyage et de séchage ou d'essuyage appropriés des mains, l'entretien des lavabos, le changement des essuies mains
  • conseiller l'employeur sur les différents types d'équipements individuels à prévoir (masques, gants, lunettes, combinaisons, etc.) en fonction des postes occupés par les salariés et les risques d'exposition
  • s'assurer que le personnel paramédical présent sur les lieux de travail a connaissance des consignes à suivre si un salarié présente des signes précoces de maladie grippale
  • participer à la veille et à l'alerte.

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Pour approfondir ce sujet :

 Information de veille juridique


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