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Qualité du travail et des conditions de travail : débat et propositions

Le 16/05/2013 par La Rédaction de Net-iris, dans Social / Droits Collectifs.

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Prévention de la pénibilité au travail, nouveau Plan Santé au travail et promotion de la qualité de vie au travail, font partie des sujets abordés par le COCT.

Depuis plusieurs années, de bonnes conditions de travail et la garantie de la qualité du travail, font partie des priorités des employeurs et des institutions représentatives du personnel, car la qualité du travail et le bien-être au travail sont source de santé (moins d'absentéisme), de réalisation de soi (valorisation de l'emploi et de l'investissement de chacun) et de performance des entreprises ( ex : taux de productivité en hausse).

C'est donc tout naturellement que le ministre du Travail, Michel Sapin, a dernièrement présidé le Comité d'Orientation des Conditions de Travail (COCT), afin de faire un bilan de la situation en France.

"Dans le contexte difficile que nous traversons, la qualité du travail et les conditions de travail ne doivent pas être sacrifiées au motif de la crise économique", fait valoir le ministre.
Il faut impérativement "allier une politique du travail à la politique de l'emploi, pour que les emplois créés, aidés ou sauvegardés soient des emplois de qualité, c'est-à-dire durables, permettant aux salariés de développer leurs compétences, de construire une véritable carrière et de s'épanouir personnellement et professionnellement", a-t-il fait valoir.

Les membres du comité estiment que la qualité du travail et la santé au travail peuvent être encore améliorés. Aussi, ils figureront parmi les sujets de la Grande conférence sociale des 20 et 21 juin 2013, au cours de laquelle État et partenaires sociaux pourront s'accorder sur les trois grands chantiers de la période à venir :

  • la préparation du nouveau Plan Santé au travail,
  • la prévention de la pénibilité au travail en lien avec la réforme des retraites,
  • la promotion dans les entreprises de la qualité de vie au travail à partir des négociations en cours.

Soulignons que le sujet de la réorganisation du travail des parents salariés, avec l'évolution des rythmes scolaires des enfants, pourrait également faire l'objet de débats et discussions.

© 2013 Net-iris

   

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